Low Code Business Consultant

Functieomschrijving

Ben jij (recent) afgestudeerd op het snijvlak van Business & IT, heb je affiniteit met programmeren en ben je op zoek naar een uitdagend traineeship op het gebied van Low code development? Dan is Dux Data op zoek naar jou!

Wat wij bieden:

  • Hét pad om je te ontwikkelen tot Low Code Business Consultant;
  • Een uitdagend traineeship onder begeleiding van senior professionals;
  • Een goed salaris, afhankelijk van jouw ervaring;
  • Aandacht voor persoonlijke- én professionele ontwikkeling. Dit roept. iedereen, maar wij zien dit als een kernwaarde. Tijdens de kennismaking vertellen we meer.

Start van het traineeship

We gaan een basis leggen om aan de slag te kunnen. Je eerste maand zal volledig in het teken staan van ‘’op niveau komen’’. Denk hierbij aan programmeren en het kennismaken met complexe vraagstukken. Wij gaan je trainen in: SQL, PL/SQL, Oracle Apex en Business Analyse. In de tweede maand ga je aan de slag met cases van een opdrachtgever. Tijdens deze cases ontwikkel je je verder bij één van onze opdrachtgevers. In jouw periode als trainee ga je er voor zorgen dat onze klanten ondersteunt worden bij hun (complexe) uitdagingen en processen. Je zult bijvoorbeeld verbeteringen, nieuwe applicaties en mogelijke hick-ups in kaart moeten brengen. Jij zal je in deze periode ontwikkelen tot een Developer en Business Consultant van formaat. Mocht je tijdens je werk vragen hebben, waar je intern niet mee terecht kan? Dan hebben wij bij Dux een interne vraagbaak. Dit houdt in dat je inhoudelijke vragen altijd aan een Lead Consultant kunt stellen. Hij geeft zo snel mogelijk antwoord, waardoor je opdrachtgever versteld zal staan over je ontwikkeling!

Persoonlijke ontwikkeling

Naast de technisch inhoudelijke training werken wij aan je soft-skills. Doormiddel van leuke en inspirerende inhouse-dagen met je collega's, behandelen we onder andere de volgende workshops: Presentatieskills, beïnvloeden en overtuigen, persoonlijk leiderschap. Deze dagen sluiten wij af met een gezellige borrel, zodat je bij kunt praten met je collega's. Ook krijg je een persoonlijke talentmanager, waarmee je kunt sparren over je ontwikkeling en kansen.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een telefonische intake, kennismakingsgesprek en een assessment. Wij geloven sterk in bepaalde competenties en ambitie.

Vragen?

Heb je nog verdere vragen? Kijk dan eens op onze website duxdata.nl en wij zullen je zo snel mogelijk helpen!

Functievereisten

Wat wij vragen:

  • Minimaal afgeronde HBO bachelor;
  • Opleiding met een Bedrijfskundige én IT component;
  • Je hebt minimaal ervaring in twee van de volgende programmeertalen en/of tooling: Javascript, SQL, PL/SQL, Oracle Apex. Indien dit niet het geval is nodigen wij je tóch uit om te solliciteren. Indien je ons kan overtuigen waarom wij je toch aan moeten nemen, kunnen we je wellicht voor de start al het e.e.a. leren;
  • Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal;
  • Fulltime beschikbaar.